ハローワーク経由若しくはホームページから直接面接申込の場合、
（正社員・契約社員・
新しいことに挑戦してみませんか？
発達に特性のある子どもたちに、協調性や自立性を育て、自ら考える力を養い、『自立を促す療育』を行い、就労準備までサポートするのが私たちの仕事です。
子どもたちのために頑張りたい！という関心のある方、同じ職場環境で長く働きたい！と考えている方、私たちと一緒にワクワクしながら働きませんか？
その為、弊社では児童発達管理責任者等の正社員やパートを募集しております！
『放課後等デイサービスエイドケアカレッジとは』
就労準備型
放課後等デイサービスとは、障がいのある中高生のための放課後等デイサービスです。高校卒業後、社会に出て活躍することを目的とした「就労準備型」のサポートを行います。
学校では補いきれない就労の現場を意識した、「実践的トレーニング」。
例えば、他者とのコミュニケーションやビジネスマナー、PCスキル、軽作業など「働くため」に必要なスキルや知識を総合的に身に付けることができるようなプログラムを行います。
パソコントレーニング
パソコンを使うことは日常生活に不可欠なこととなっています。仕事上でも使用することが想定されるので、ただインターネットを使用するだけでなく、ワード、エクセル、パワーポイントを少しでも使用できるようにしていきます。
実践トレーニング
実際の働く現場を想定し、より実際に近い形で練習を行います。まず基本的な動作から練習を行い、演習を繰り返します。これによって、就職後の負担を少なくし、かつ就職活動に有利となるようなスキルを身につけます。
STT（ソーシャルスキルトレーニング）
働くことへの関心を持たせることから始まり、面接でもしっかりと答えられるようにしていきます。また、就労後も他の社員とのコミュニケーションがうまくできるように、コミュニケーション能力を身につけていきます。
フォローアップ研修
就労準備型 放課後等デイサービスエイドケアカレッジでは、以上のカリキュラムだけでなく、ハローワークへの訪問や職場見学、面接の練習も行っております。「働く」を身近に感じられるようなサポートを行っております。
『求める人物像・選考基準』
エイドケアカレッジはアットホームな職場です。
まずは、子供が好き、人と関わる仕事が好きという方を大歓迎します！
スタッフは事前研修を行うので、未経験でも安心して働き始めることができます。
また、能力スキルアップのための教材や研修が充実しているので、キャリアアップも図れます。
エイドケアカレッジでは週2日・3時間勤務から常勤まで、様々な働き方のスタッフがいます。
それぞれの個性、ライフスタイルを認め合い、ワークライフバランスを重視し合える職場です。プライベートを重視する方にもおすすめです。
今後、複数店舗展開を視野に入れているので、一緒に事業所を盛り上げてくれる元気な方を募集いたします。
未経験の方はもちろん、ブランク有で復帰したい主婦・主夫の方も、ぜひご応募ください。
『1日の仕事の流れ』
『こんな人に向いてます♪』
\ 詳細・応募はこちら /
新卒社員の募集もしています。まずは見学からでも大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください。
実習や研修先としても随時お受け入れしております。
『仲間たちの声』
\ 詳細・応募はこちら /
新卒社員の募集もしています。まずは見学からでも大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください。
実習や研修先としても随時お受け入れしております。